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Der Begriff "Coaching", was für Coaching Englisch bedeutet, ist der Name eines interaktiven Trainingsprozesses, der durch psychologiebezogene Techniken durchgeführt wird. Es handelt sich dann um eine Art Mitarbeiterschulung, die auf dem Entscheidungsprozess basiert, der letztendlich auf ihre beruflichen Bedürfnisse eingeht. Dadurch können eine oder mehrere Personen die Wachstumsrate dynamisch steigern und das Unternehmen verbessern. Führungskräfte dieser Art sind Trainer, die auf den anderen Ebenen einfache Empfänger bilden zum Beispiel in einem Club mit ihrem Geschäft, ihrer Karriereentwicklung und diskutieren auch Fragen im Zusammenhang mit zwischenmenschlichen Beziehungen mit neuen Mitarbeitern.

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Professionelles Coaching ermöglicht Klienten, klügere Entscheidungen zu treffen, ihre eigenen Voraussetzungen besser zu nutzen, ihre Ziele zu definieren und sich auf die Optimierung von Aktivitäten zu konzentrieren, die darauf abzielen, sie zu erreichen. Coaching ist ein Prozess der Selbstverbesserung, wobei der wichtigste Punkt darin besteht, das Selbstbewusstsein des Klienten zu verbessern und Unterstützung zu zeigen, wie er freiwillig Änderungen an seinen eigenen Projekten und intellektuellen Programmen vornehmen kann. Die anderen in den Übungen für die Mitarbeiter des gesamten Coachings angegebenen Teile sind:

Coaching ist völlig freiwillig.Der Coach ist nicht berechtigt, Regeln für den Kunden festzulegen.er unterrichtet die Menschen nicht, er verbessert sie nur beim Eintreten;es basiert auf Fragen und regt das Denken anEs muss eine Atmosphäre des Respekts und der Akzeptanz der Ansichten des Kunden geben.Das Projekt sendet zu bestimmten Änderungen.